NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG – 30/4 – 1/5 (2023) CÓ THỂ LÊN ĐẾN 05 NGÀY
Theo Bộ Luật Lao động 2019, cán bộ, công nhân viên chức và người lao động có 3 ngày nghỉ chính thức. Đặc biệt hơn trong năm 2023, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (29/04) và ngày Chiến thắng (30/04) rơi vào Thứ Bảy, Chủ Nhật. Vì vậy:
- Đối với các tổ chức, công ty không có lịch học tập và làm việc vào Thứ Bảy (nghỉ bù 02 ngày) sẽ được nghỉ liên tiếp 05 ngày, từ ngày 29/04 đến hết ngày 03/05.
- Đối với các tổ chức, công ty có lịch học tập và làm việc vào Thứ Bảy, (nghỉ bù 01 ngày), sẽ được nghỉ liên tiếp 04 ngày, từ ngày 29/04 đến hết ngày 02/05, và quay lại làm việc vào ngày 03/05.
Lưu ý: Trong trường hợp các cơ quan, tổ chức và công ty không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày Thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần thì cần căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của từng đơn vị để sắp xếp lịch nghỉ cho cho người lao động phù hợp.
Viết bình luận